<사회복지법인 새길공동체 해봄터 야간상담원 채용 공고>

○ 채용분야 : 야간상담원 1명(정규직)

○ 근무시간 : 주5일, 야간 및 공휴일/주말순환 근무 가능자

○ 급여 : 2022년 부산광역시 인건비 가이드라인에 준함(관련 경력 인정)

○ 계약기간 : 정규직(수습기간 후 정규직 전환)

○ 업무내용 : 상담 및 시설, 입소자 관리 등

○ 자격기준 :

① 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규친 제9조 [별표 3] 제2항의 개별기준 요건 중 어느 하나를 갖추어야 함.

-「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(졸업예정자 포함)

※「학점인정 등에 관한 법률」 제7조에 따라 일정한 학점을 인정받은 자는 「고등교육법」제2조제1호에 따른 대학이나, 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업한 자와 같은 수준이상의 학력이 있는 것으로 인정됨(「학점인정 등에 관한 법률」 제8조항제1항)

-「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람

- 사회복지시설·사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 방지업무에 3년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외한다)이 있는 사람

② 상담원 교육훈련시설에서 가정폭력 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람(필수) 또는 6개월 이내 교육이수 가능자

③ 우대조건 : 사회복지사, 사회복지시설정보시스템 사용가능자, 운전가능자

○ 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 주민등록등본(최근 6개월이내), 최종학력졸업증명서,

              관련자격증 사본 각 1부. 

○ 서류접수기간 : 2022년 6월 7일 ~ 2022년 6월 21일  

○ 접수방법 : 이메일(pshbt0361@hanmail.net)

○ 면접일시 : 2022년 6월 23일(목) 오전 11시(서류합격자 개별통보)

○ 문의 : 인사담당자(010-2886-4201)

* 아동․노인학대 관련 및 (성)범죄경력 조회서, 채용신체검사서(채용예정자에 한해 제출)

* 제출하신 서류는 채용목적 외에는 사용하지 않으며 관련서류는 일체 반환하지

  않고 폐기처분합니다.